? ? ?朗昇電氣在追求成功與發(fā)展的過程中，始終堅(jiān)持“以人為本，人才是企業(yè)核心競爭力”這一科學(xué)發(fā)展觀， 我們本著“制造人才的能力才是企業(yè)真正的核心競爭力”的員工培養(yǎng)理念?？茖W(xué)制定個(gè)人培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃，建立戰(zhàn)略人才培養(yǎng)體系，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，讓員工感受到清晰的發(fā)展前景，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和雙向共贏

1、道德素質(zhì)培養(yǎng)

? ? ? ? 培育員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，愛國愛家，德正品善，誠信有為

2、職業(yè)技能培養(yǎng)

? ? ? ? 培養(yǎng)員工不斷提升工作水平，具備較強(qiáng)的綜合能力和自我學(xué)習(xí)研究能力

3、勤勉盡責(zé)培養(yǎng)

? ? ? ? 培養(yǎng)員工勤奮踏實(shí)、勤勉盡責(zé)，謙虛謹(jǐn)慎、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

4、績效提升培養(yǎng)

? ? ? ? 講究工作方法，提升工作效率，節(jié)約降耗增效，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績

5、廉潔自律培養(yǎng)

? ? ? ? 培養(yǎng)員工具有敬畏精神。堅(jiān)持做到遵紀(jì)守法、廉潔自律，公心行事、表里如一